Redéfinir son projet professionnel : étape par étape

projet professionnel

Envie de changement ? Nouveau projet professionnel ? C’est le moment ! Le coach en relations humaines Christian Pierdet vous invite à faire sauter vos oeillères tout en vous projetant dans un futur réalisable. En clair : « apprenez à rêver les deux pieds sur terre »…

Redéfinir son projet professionnel, késako ?

Si l’on remonte à des temps pas si lointains que cela, lorsque l’on parlait « projet professionnel », on évoquait généralement un simple plan de carrière. Aujourd’hui, ce terme revêt une bien plus large réalité. Il ne s’agit pas de gravir les échelons, mais avant tout de donner du sens à ce pour quoi on se lève chaque matin. Redéfinir son projet professionnel, c’est avoir envie de « faire un truc plus intelligent de sa vie, prendre à nouveau du plaisir au travail », explique notre expert. Pour ce faire, n’imaginez pas simplement que le salut viendra de la création d’une entreprise. Une mobilité interne, géographique, un changement de boîte ou de secteur… constituent aussi une véritable redéfinition de votre projet professionnel.

Un virage à 180 degrés ?

Et non, redéfinir son projet professionnel ne nécessite pas forcément de faire tabula rasa du passé. « Un braquage à 180 degrés est épuisant », concède le coach.  Certains révolutionneront leur vie, mais pour d’autres, il s’agira simplement de s’autoriser des choses qu’ils ne s’étaient pas imaginées, d’embrasser un rêve d’enfance. « J’invite les gens à ne pas rester enfermés dans leur job, et encore moins dans le projet qu’ils imaginent tracé par leur formation. Faites tomber les barrières. Dorénavant, personne n’occupera le même poste jusqu’à la fin de ses jours. Changer de projet professionnel, c’est aussi regarder avec de nouvelles lunettes sa vie professionnelle», martèle Christian Pierdet.

Mini Guide Reconversion professionnelle

Ainsi, il est par exemple possible que vous continuiez à aimer votre métier, mais pas les conditions dans lesquelles vous l’exercez. Il s’agit alors de changer d’environnement. A l’inverse, il y a ceux qui sont absolument passionnés par l’environnement de leur job, comme par exemple le secteur automobile ou autre, mais qui ne sont plus épanouis dans leur poste. « Ils peuvent alors penser à un métier connexe qu’ils ont certainement déjà côtoyé », illustre Christian Pierdet. Et puis certains  font le grand saut en changeant à la fois de métier et de domaine.

Quel est le bon timing ?

Vous avez 20, 30, 40, 50 ans… peu importe. Les jeunes générations se questionnent de plus en plus tôt, et tant mieux ! « J’invite les lecteurs à comprendre qu’ils n’ont pas qu’un seul wagon à attraper pour progresser dans leur vie. Soyez opportunistes, mais dans le bon sens du terme. Ne marchez pas sur la tête des autres mais soyez curieux, ouvrez les yeux », note-t-il.

Projet professionnel = projet de vie

Lorsqu’il intervient auprès de ses clients, Christian Pierdet leur rappelle que leur projet professionnel ne peut être hermétique à leur vie publique, mais aussi à leur vie privée. Votre vie professionnelle a forcément un impact sur vos relations sociales, votre famille, mais aussi votre vie personnelle, celle qui n’appartient qu’à vous, et pas même à votre conjoint ou vos enfants.

« C’est une erreur d’imaginer que s’ouvrir à une vie professionnelle radieuse n’aura pas d’impact sur les personnes qui vous entourent », prévient-il. Ainsi, tâchez de ménager le plus d’harmonie entre ces trois sphères et envisagez votre vie dans sa globalité. « Car outre la règle des trois P (professionnel, public, privé), il existe aussi la règle des trois D (divorce, dépression, dépôt de bilan). Votre projet professionnel doit donc être respectueux de vos autres vies ».

Ne vous braquez pas sur vos compétences mais vos capacités

En ouvrant les oeillères, vous vous êtes peut-être rendu compte que vous aviez enfoui depuis toujours un rêve de gamin. Vous n’avez pas les compétences nécessaires ?  « Vous pouvez vous former, mais assurez-vous en revanche que vous avez bien les capacités de le faire : avez-vous l’âge, la force physique, la culture technique, les langues, le temps ou encore l’argent pour mener à bien votre projet ? », interroge Christian Pierdet. « Il est nécessaire de faire prendre conscience avec le plus de bienveillance possible que certains souhaits ne sont que des purs fantasmes », explique-t-il.

La méthode

Etape 1 : Videz votre sac

Concrètement, comment vous y prendre pour reformuler votre projet professionnel ? Christian Pierdet vous invite tout d’abord à « vider votre sac ». C’est à dire à exprimer tout ce que vous avez sur le coeur. « Certains font trop vite le saut de Tarzan sans avoir vraiment fait de bilan », explique-t-il. « Faites-le en conscience, en n’oubliant pas sous le tapis toutes les choses qui vous ont empêché de réussir », poursuit-il.

Qu’est-ce qui vous plaît ? Qu’est-ce qui vous pèse ? Qu’est-ce qui vous empêche de dormir ? Il vous faudra être honnête vis-à-vis de vous même, ce qui peut nécessiter l’intervention d’une personne extérieure. « Ayez le courage de vous regarder devant le miroir et de déterminer ce qui est vraiment fait pour vous », soutient-il. A vous de filtrer dans votre vécu ce qui ne vous convient pas ou plus, ce que vous n’avez pas assez exploité, ce que vous n’avez jamais fait et ce à quoi vous aimeriez vous attaquer.

Etape 2 : Faites le deuil

On l’a vu, changer de vie risque fort de vous demander un temps de lâcher un peu de confort, de quitter vos habitudes. « Redéfinir son projet professionnel, c’est aussi être capable de faire le deuil de ce pourquoi on a vécu jusqu’ici », estime notre expert. Si vous choisissez de monter votre boîte, il est fort probable que vous soyez contraint de diviser votre salaire par deux pendant quelques temps. « C’est le choix que j’ai fait et que je ne regrette pas, il mais il faut bien avoir conscience que ce type de décision impacte toute la famille et que l’entourage risque fort d’exercer une certaine pression », note-t-il.

Etape 3 : Montez votre projet

Une fois que vous avez franchi les deux premières étapes, cherchez à reconstruire. Commencez par monter une cartographie précise de tout ce que vous avez fait dans votre vie. Il vous faut donc aller bien au delà de votre vie professionnelle. Il peut s’agir de votre vie associative, sportive, de projets qui vous ont tenu à coeur. « Vous avez certainement des points forts puissants dont vous avez oublié de vous servir dans votre ancien job », affirme Christian Pierdet. Gare tout de même à la tentation de ne pas transformer votre hobby en projet professionnel. « C’est parfois une bonne idée, mais cela peut aussi flinguer votre ballon d’oxygène en abimant votre passion », prévient-il.

Identifiez aussi ce que le coach nomme vos « points d’effort », c’est à dire ce sur quoi vous allez devoir travailler. Il vous faut ensuite collecter un maximum d’informations : lisez des bouquins, naviguez sur le web, maillez votre réseau professionnel, renseignez-vous, immergez-vous… « La curiosité n’est pas un vilain défaut ». Fixez-vous des deadline sans quoi vous risquez fort de partir dans tous les sens. Si vous devez vous former, 3 années semblent être un délai raisonnable. Enfin, une fois votre projet professionnel établi, passez au prochain chapitre : la conduite du changement…

@Paojdo

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